Si te apasiona el aire libre y quieres servir a tu comunidad, una carrera como oficial de policía de conservación puede ser adecuada para ti.
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¿Tiene preguntas? Consulte las preguntas frecuentes o comuníquese con la Sección de Capacitación y Reclutamiento recruiter@dwr.virginia.gov.
Preguntas frecuentes
¿Es este un trabajo de aplicación de la ley?
Como sugiere el título, los oficiales de policía de conservación de Virginia son profesionales juramentados de las fuerzas del orden con jurisdicción en todo el estado. Los deberes principales de este puesto se centran en la aplicación de la ley, con oficiales patrullando regularmente las áreas asignadas a pie, camión, UTV o bote. Estas patrullas se enfocan en garantizar la seguridad pública y hacer cumplir las leyes y regulaciones de Virginia relacionadas con la misión del Departamento de Recursos de Vida Silvestre.
Los oficiales de policía de conservación se relacionan con el público a diario, y las sólidas habilidades de comunicación, el buen juicio, la imparcialidad y el profesionalismo son esenciales para el papel. Muchas interacciones públicas ocurren con cazadores, pescadores y navegantes.
Como primeros respondedores, los oficiales de la Policía de Conservación también atienden llamadas de servicio relacionadas con actividades delictivas o emergencias médicas. Además, llevan a cabo investigaciones en profundidad, incluidas las relacionadas con incidentes de caza o navegación, algunos de los cuales pueden implicar lesiones graves o muertes.
¿Cuál es el salario esperado?
El salario inicial para todos los Oficiales de Policía de Conservación en este ciclo es de $54,106. Después de completar la academia, los oficiales recibirán una serie de ajustes salariales basados en la antigüedad a través del Programa de Progresión Profesional. Esto comienza con un aumento salarial del 10% después de completar el período de prueba.
¿Hay jubilación?
Los oficiales de policía de conservación son elegibles para el plan del Sistema de Jubilación de Oficiales de la Ley de Virginia (VaLORS) 2. Los oficiales reciben elegibilidad para la jubilación por servicio sin reducción Edad 60 si tiene al menos cinco años (60 meses) de crédito de servicio, o a la edad de 50 si tiene al menos 25 años de crédito de servicio. Los CPO también pueden participar en el Plan de Compensación Diferida de Commonwealth of Virginia 457 y en el Plan de Igualación en Efectivo de Virginia 401(a). Para obtener más información sobre los beneficios y la jubilación , visite el sitio web de DHRM.
¿Se requiere que un oficial de policía certificado actual complete una academia completa?
Sí, todos los oficiales de policía de conservación recién contratados deben asistir al Programa de Capacitación Básica de 30semanas del departamento en Henrico, Virginia. Actualmente, no hay un programa de capacitación modificado programado para los candidatos que son oficiales de aplicación de la ley certificados por DCJS.
¿Cómo es la formación básica?
La Academia de Capacitación Básica para la Aplicación de la Ley de la Policía de Conservación de Virginia es de aproximadamente 30 semanas. Los oficiales de reclutamiento están asignados a nuestra sede en Henrico, VA. El Departamento proporciona alojamiento sin costo alguno para el oficial reclutado los siete días de la semana durante su período de capacitación y un vehículo estatal para uso oficial. Los reclutas pueden regresar a casa durante el fin de semana, pero deben regresar al alojamiento asignado antes del comienzo de la semana laboral. Los cursos de la Academia se imparten principalmente en la sala de capacitación de la sede central de DWR en Henrico, Virginia.
Los oficiales de reclutamiento pueden planear recibir capacitación estructurada durante el horario comercial regular, de lunes a viernes. Hay algunas semanas en las que la formación se recibe fuera de la zona y ocasionalmente los fines de semana y las noches. Estas sesiones de capacitación fuera del sitio se llevan a cabo cuando se requieren condiciones de campo o especializadas (capacitación de conductores, armas de fuego, tácticas defensivas, seguimiento táctico, escuela de botes, supervivencia en el agua, etc.).
La mayoría de los días de entrenamiento comienzan con una hora de ejercicio físico antes de llegar a la sala de entrenamiento. Este entrenamiento incluye elementos de CrossFit, natación y carrera. Al comienzo del día de capacitación, la clase de oficiales de reclutamiento se reúne en formación, y un miembro del personal de capacitación realizará una inspección y compartirá información sobre el plan del día.
El desarrollo del liderazgo está integrado en el programa de capacitación con oficiales reclutados que completan tareas semanales como oficial de servicio de la clase.
¿Sabré antes de presentar la solicitud qué condados están abiertos?
No. A los candidatos para el puesto se les proporcionará una lista de los lugares de destino (condados/ciudades) que planean cubrirse a través de este anuncio y se les pedirá que los clasifiquen en orden de preferencia. Los candidatos que no tengan preferencia de lugar de destino y estén dispuestos a ser considerados para cualquiera de los lugares de destino enumerados pueden seleccionar "Cualquiera".
Los candidatos conocerán su destino antes de comprometerse a aceptar un empleo. Los oficiales con DWR tienen derecho a ser transferidos de lugar de destino después de completar 2 años en su asignación. Esto abre la puerta para experimentar otras partes de Virginia y proporciona la flexibilidad necesaria con la familia y los cambios en la vida.
¿Cuál es el requisito de residencia?
Los oficiales de policía de conservación deben residir en su condado / ciudad de asignación o dentro de las 20 millas aéreas del límite del condado / ciudad de su asignación, siempre que el tiempo de conducción no exceda los 30 minutos. Los CPO deben residir en la Commonwealth de Virginia y mantener una licencia de manejar de Virginia mientras estén empleados como oficiales de policía de conservación de Virginia.
¿Cuál es la política de tatuajes?
La Política de Tatuajes de la Policía de Conservación de Virginia establece en parte:
La división de aplicación de la ley del DWR mantiene una política en referencia a la apariencia profesional. Los solicitantes que no puedan cumplir con los estándares descritos en los Uniformes de la Orden General y la Apariencia Personal del DWR serán descalificados de la consideración de empleo.
- Un tatuaje es cualquier diseño, letra, pergamino, figura, símbolo o cualquier otra marca hecha sobre o debajo de la piel de cualquier persona con tinta o cualquier otra sustancia, que resulte en una decoloración permanente o temporal de la piel.
 - Se prohíben los tatuajes en las orejas, la cabeza, la cara, la nariz, las cejas, el cuello o la lengua.
 - Los tatuajes cosméticos son un tipo de tatuaje en el que se aplica pigmento debajo de la piel de una persona para producir diseños que se asemejan al uso de maquillaje para realzar los colores de los labios, párpados o cejas. Los tatuajes cosméticos para producir delineador de ojos, cejas y lápiz labial para empleadas juramentadas están permitidos siempre que tengan una apariencia natural.
 - Modificaciones del cuerpo
- Se prohíben las modificaciones corporales visibles mientras se está de servicio.
 - Las modificaciones corporales incluyen, pero no se limitan a:
- división o bifurcación de la lengua;
 - implantación completa o transdérmica de cualquier objeto que no sea el reemplazo de cabello;
 - conformación anormal de las orejas, los ojos o la nariz;
 - medir o aumentar gradualmente el radio de una abertura inducida quirúrgicamente en la carne en áreas como los lóbulos de las orejas o los labios; y
 - Marcado o escarificación.
 
 - Las modificaciones corporales no deben incluir aquellos procedimientos que sean médicamente necesarios debido a enfermedad, deformidad o lesión, siempre que sean realizados por un profesional médico con licencia.
 
 
¿Cuáles son los pasos del proceso de contratación?
Solicitud, selección inicial, LawFit (curso de agilidad física), pruebas escritas, entrevista de panel, investigación de antecedentes, examen de polígrafo, evaluación médica y evaluación psicológica.
¿Cómo es el horario de trabajo?
El horario de un CPO es variable y cambia para satisfacer las necesidades de patrullaje estacionales, con un enfoque en las primeras horas de la mañana y las patrullas nocturnas y nocturnas durante todo el año. Normalmente, los oficiales pueden esperar tener dos fines de semana libres al mes y se les da flexibilidad en sus horarios diarios, pero se les pedirá que trabajen algunos días festivos. Esta flexibilidad incluye diferentes horas de inicio / parada y turnos divididos de trabajo. Los supervisores del distrito son responsables de determinar el horario mensual del distrito y trabajan en estrecha colaboración con sus funcionarios para incorporar las preferencias de días libres y las necesidades de cobertura. La flexibilidad ofrecida brindará una amplia oportunidad para pasar tiempo con familiares y amigos, o disfrutar de actividades al aire libre como la caza, la pesca, la navegación y la observación de la vida silvestre.
¿Con quién puedo hablar para obtener más información sobre una carrera como oficial de policía de conservación?
Se recomienda a los posibles solicitantes que se comuniquen con la Sección de Capacitación y Reclutamiento para obtener más información sobre la carrera. Las responsabilidades laborales de los oficiales de policía de conservación pueden variar dependiendo de su área de asignación.
Tenemos reclutadores repartidos por todo Virginia que pueden proporcionar información sobre una región específica o la carrera en general. Comuníquese con nosotros en recruiter@dwr.virginia.gov para hacer sus preguntas o para programar una llamada telefónica.
			