Bienvenidos a RRHH 2.0 (o RR.HH. 2020). El equipo de recursos humanos ha experimentado muchos cambios en los últimos seis meses y pensé que este sería un buen momento para volver a presentar al equipo. Como muchos de ustedes saben, Mereme Martin y Linda Thorp se jubilaron el 1de enero de 2020, lo que dejó vacantes dos puestos de Generalista de Recursos Humanos. Con casi 80 años de experiencia entre los dos, dejaron zapatos muy grandes por llenar. El equipo está contento por ambos y espera que estén disfrutando de su merecida retirada.
Para mejorar la coordinación del flujo de trabajo, el equipo de recursos humanos ahora se divide en dos funciones: administrativa y operaciones. La función administrativa se encarga de la clasificación y compensación, la EEOC, el compromiso de los empleados, las quejas, la política de recursos humanos y el reclutamiento y la retención, por nombrar solo algunos. El Equipo Administrativo reporta a mí, Rebecca Lane, Directora de Recursos Humanos, y está formado por:
- William "Bill" Brenzovich, Consultor de Proyectos Especiales de Recursos Humanos
- Lisa Fore, Asistente de Recursos Humanos
- Raymond "Ray" Hudgins, generalista de reclutamiento y compromiso de los empleados
- Christian Spencer, Coordinador de Recursos Humanos
La función de Operaciones maneja las Solicitudes de ADA de los Empleados, los Beneficios de los Empleados, COBRA, FMLA, las Transacciones de IT de Recursos Humanos, la Orientación para Nuevos Empleados (NEO) y otras actividades relacionadas con las operaciones de Recursos Humanos. Las operaciones serán generalmente el primer punto de contacto de un empleado. El Equipo de Operaciones reporta a Lester Brantley, Director Asistente de Recursos Humanos y está formado por:
- Josué Rodríguez, Generalista de Recursos Humanos
(Divisiones asignadas: Aplicación de la Ley y Planificación y Finanzas)
- Deanna Wood, Generalista de Recursos Humanos
(Divisiones asignadas: Administración, Divulgación y Recursos de Vida Silvestre)
Como siempre, todo el equipo está disponible para ayudar a cualquier empleado con sus necesidades de Recursos Humanos. Estamos emocionados de ver lo que 2020 tiene reservado para la agencia y nuestros clientes.
