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CPO, Q3, 2021

Hace unas semanas, acepté la invitación para asistir a la Reunión de Jubilados de Game Warden y tuve el honor de hablar con muchos de esos dedicados "Protectores de la Vida Silvestre", incluido Jack Newman.  Sargento. Newman usó el parche del Triángulo del Guardián de Caza (el primero) en 1962 cuando llegó a trabajar con la Comisión de Caza de Virginia, y después de 29 años de servicio, se retiró hace 30 años.  Contaba historias de sus días en el campo hace casi 60 años como si fuera ayer.  Escuchar estos recuerdos especiales te hace darte cuenta de lo afortunados que somos de estar en una profesión única que nos permite a todos tener experiencias increíbles y notables.

Justo el pasado fin de semana del 4de julio, pude realizar mi primera patrulla en bote, después de 26 años de servicio aquí, en Smith Mountain Lake con los oficiales Brett Clawson y Tyler Routon.  Era obvio que somos los "Administradores de la Navegación Segura" al brindar un servicio público excepcional y vital a los ciudadanos de la Commonwealth, protegiéndolos así al aire libre.

A medida que continuamos identificando y haciendo mejoras en nuestra organización (consulte la lista de Iniciativas Proactivas de este mes), estoy más seguro que nunca de que las iniciativas en las que hemos estado trabajando arduamente serán beneficiosas para todos nosotros.  Por ejemplo, el Programa de Progresión Profesional de CPO tendrá un profundo impacto tanto en la retención como en la forma en que brindamos una compensación salarial equitativa a los oficiales actuales y a aquellos que se unan a nuestras filas en el futuro.

Coronel John J. Cobb / Jefe de Aplicación de la Ley

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Especialidad en Estándares Profesionales: El Mayor Milt Robinson se está adaptando bien a su nuevo cargo, trae consigo un vasto conocimiento en Reclutamiento y Capacitación (habiendo sido nuestro Primer Director de la Academia) y puede encontrar tiempo para servir temporalmente como Gerente de 1 de la Región.

Iniciativas de Reclutamiento / Retención:

  • El proceso de selección de la 11Academia está en marcha. El grupo de candidatos se ha reducido a aproximadamente 90 candidatos.
  • El paso de investigación de antecedentes está en marcha. El mes pasado se impartió capacitación a los investigadores asignados para llevar a cabo las investigaciones. La capacitación refleja los cambios recientes en el proceso, así como las recomendaciones del Grupo de Trabajo de Investigación de Antecedentes.
  • 17 de nuestros oficiales y sargentos llevarán a cabo las investigaciones de antecedentes previas al empleo durante las próximas semanas.

Acreditación:

  • Evaluación inicial in situ 10de agosto -12
  • La exhibición estática será el 10de agosto @ Osborne Landing- Más detalles a continuación.
  • Aquellos a quienes se les ha solicitado asistencia pronto recibirán información adicional.
  • Si necesita ayuda con las colecciones de pruebas, envíe un correo electrónico con los buenos informes al teniente Rob Ham.

Iniciativas de los medios de comunicación: 

  • 7de julio de 2021